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Le bilan de santé
Un dispositif innovant au service de la prévention et du maintien dans l’emploi
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Longtemps perçu comme un privilège exclusif des cadres, le bilan de santé se démocratise désormais à tous les niveaux hiérarchiques. Dans un contexte où les dépistages demeurent insuffisants pour des affections telles que le cancer du sein, du côlon, le diabète, etc., le bilan de santé émerge comme un levier incontournable pour impulser des actions proactives en faveur de la santé des salariés.
Permettant d'identifier les principaux facteurs de risques spécifiques à votre entreprise, il se positionne ainsi comme un dispositif de prévention différenciant, répondant aux attentes croissantes des salariés tout en renforçant la réputation de votre entreprise en tant qu'employeur engagé.
Découvrez à travers nos cas clients comment intégrer cette approche innovante dans votre stratégie de prévention.
Faites du bilan de santé un atout majeur pour votre marque employeur !
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